为加强全体干部职工思想建设，以赛促学、以学促干，进一步弘扬企业文化，营造良好的劳动氛围，助推公司生产经营目标达成，6月7日，美利信科技举办了“降本提效拓展海外”2024年企业文化知识竞赛，公司董事长余亚军等在家公司领导、部门领导、在渝子公司负责人、员工代表观看了比赛。

【赛前热身】

比赛开始前，公司8支参赛队伍24名选手都信心百倍地喊出了自己战队宣言，大家斗志昂扬，为比赛做好了充分的准备。

【激烈角逐】

比赛设必答题、抢答题和风险题三个环节，涵盖了企业概况、安全环保、员工手册、领导力模型等员工应知应会的知识内容。

在必答题环节，各参赛队厚积薄发，对答如流，分数持续上涨；进入抢答题环节后，一些队伍选择稳妥策略，而一些队伍则冒险一搏，比赛氛围骤然激烈，各队分值逐渐拉开差距；最后的风险题环节更是将比赛推向了高潮，不仅题目难度加大，分值提高，还增加了“丢炸弹”互动环节，考验着参赛者的胆识与智慧，使得比赛充满悬念，精彩纷呈。

【颁奖环节】

经过三轮激烈比拼，最终，技术、研究院联队摘得桂冠，机加、生产、精益联队夺得第二名，鼎喜实业参赛队获得第三名。比赛还设置了观众互动答题环节，鼓励全员共同学习公司文化。

【公司领导讲话】

余亚军发表讲话，对本次比赛获奖队伍表示祝贺，对所有参赛选手和工作人员的辛勤付出表示感谢。余亚军指出，通过知识竞赛这个生动载体，让全体干部职工再次学习了公司的文化知识和管理要求，希望公司*工团多开展类似活动，加强企业文化建设，提高员工的知识水平和职业素养，助推公司高质量发展。